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Michelle1992
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Richiamo in servizio

Messaggio da leggere da Michelle1992 » 14/09/2017, 10:40

Buongiorno, sono Michelle lavoro in RSA con l'incarico di coordinatrice. Vorrei capire meglio a chi spetta la copertura del turno in mia assenza. Mi spiego meglio, se io sono a casa di riposo/ferie e un infermiere dovesse chiamare per avvisare che non coprirà il turno notturno per malattia chi deve intervenire per coprire il turno? Sono sempre stata molto disponibile con tutto il personale ma da maggio a questa parte mi sono trovata con il cellulare che squillava dalla mattina alla sera e mi sono trovata costretta a cambiare numero in modo da averee uno privato e uno aziendale che spengo regolarmente quando arrivò a casa. La Direzione sanitaria e quella amministrativa sostengono che sia mia responsabilità coprire il turno anche in caso di mia assenza da lavoro. Non ho reperibilità pagata e soprattutto penso di aver diritto ad una vita privata senza avere il cellulare che squilla ogni due minuti per messaggi mail e chiamate . Ringrazio tutti quelli che risponderanno

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franco
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Re: Richiamo in servizio

Messaggio da leggere da franco » 16/09/2017, 14:05

Ciao
La soluzione potrebbe essere un regolamento di reparto.
Dove ho lavorato il fine settimana si cercava la soluzione migliore e il turno si trasformava in una lunga.
Se uno è di mattina e manca il pom. Si fa una lunga non si disturba chi è a casa.
Il difficile è mantenere la posizione sul fatto che il riposo non si tocca, perché una volta perso spesso non torna più.
Benvenuto :-) ,incertezze, per fare i primi passi, visita....Come funziona il forum
Quando si regala un idea bisogna essere coscienti che quell'idea possa piacere o no. Quando si riceve un regalo, almeno un grazie :-)

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xx46it
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Re: Richiamo in servizio

Messaggio da leggere da xx46it » 19/09/2017, 21:08

Giustissimo il regolamento di reparto , stabilire prima cosa si fa in caso di problematiche di questo tipo.
Unico problema è che se un infermiere deve stare a disposizione poi giustamente vuole una reperibilità pagata.
In alternativa ad un turno lungo potrebbe essere far subentrare la notte.
Esempio: il pomeriggio viene coperto dallo smontante notte, la mattina viene coperta da chi la notte la deve fare. Il libero rimane libero.
Certamente va bene se gli infermieri abitano a poca distanza, altrimenti questa idea non verrà accolta.
Oppure puoi stilare una lista di persone disponibili allo straordinario e in base alla lista e ai turni verrà chiamato chi è interessato. Ma poi lo straordinario sono disposti a pagarlo?
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Albert Einstein

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